Terbaru

6/recent/ticker-posts

Ruang Lingkup Penilaian Kinerja Kepala Sekolah

               Ruang Lingkup Penilaian Kinerja Kepala Sekolah
No.
Komponen Penilaian
Aspek/Dimensi Penilaian
Sub Aspek dan Indikator
1.
PenilaianInput: Komitmen terhadap tugas
1.Kepribadian




2.Sosial
1.1.Jujur dalam menjalankan   tugas
1.2.Terbuka dalam menjalankan tugas
1.3.Bertanggung jawab dalam tugas
1.4.Memiliki integritas sbg. Pemimpin


2.1.Menjalin hubungan dengan pihak
      lain
2.2.Memberikan bantuan kepada pihak
      Lain

2.
Penilaian Proses: Pelaksanaan Tupoksi
1.Manajerial











2.Kewirausahaan


3.Supervisi
1.1.Menyusun perencanaan sekolah
1.2.Mengelola program pembelajaran
1.3.Mengelola kesiswaan
1.4.Mengelola sarpras
1.5.Mengelola personal sekolah
1.6.Mengelola keuangan sekolah
1.7.Mengelola hubungan sekolah
      dengan masyarakat/humas
1.8.Mengelola administrasi sekolah
1.9.Mengelola sistem informasi
      sekolah
1.10.Mengevaluasi program sekolah
1.11.Memimpin sekolah

2.1.Mengembangkan usaha sekolah
2.2.Membudayakan perilaku
      kewirausahaan

3.1.Merencanakan program sekolah
3.2.Melaksanakan program sekolah
3.3.Menindaklanjuti program sekolah
3.
Penilaian output: Hasil Kerja
1.Prestasi Siswa

2.Prestasi Guru
   dan TU

3.Prestasi Sek.
1.1.Prestasi akademik siswa
1.2.Prestasi non akademik siswa

2.1.Prestasi akademik guru/TU
2.2.Prestasi non akademik guru/TU

3.1.Kelebihan dari sekolah lain
3.2.Penghargaan yang diperoleh

Posting Komentar

0 Komentar